2017年大学生成长篇——

不被生活捆绑，勇于迈出第一步，不畏挑战。安盛，71名应届毕业生梦想开始的地方。2017年3月6日，安盛股份公司2017届大学生培训工作正式拉开了序幕。

安盛集团对于大学生的培养，从公司成立之初至今已经持续14年。每一年优秀的大学生在安盛学习、工作、成长，其中很多人通过自己的努力已经成为公司各个职能领域的中高层管理干部，共同见证了安盛的发展和壮大。

为了让刚刚踏出校园的大学生更全面、更系统的了解安盛公司的企业文化、学习商业相关知识、掌握购物中心现场运营知识与技能，安盛股份公司制定了为期4个月的实习培训计划。

培训计划从集中性的理论培训，到现场实岗带徒实习，日常以周为单位进行大学生座谈会，谈困惑、谈心得，并现场进行有效的疏导和鼓励。

通过集中性的理论培训，大学生较为熟悉的大课堂形式，他们像海绵一样，摄取知识与能量，每个人都有着成为这个团队里佼佼者的愿望与信心。

课堂上寓教于乐的体验——

初入实习店面，参加为期三天的军训，呈现出初出茅庐的朝气与斗志——

各单位日常面谈，答疑解惑，关注大学生每一阶段心理动态和成长情况——

在安盛公司各级管理干部、带徒人及大学生本人的努力，为期四个月的大学生培训工作全面结束。本届大学生，共计35人通过了公司的培训及考核，目前已进入公司各个部门，在相关岗位上，工作、学习。他们顺利了完成了从象牙塔到职场的过度，他们成功的从学生转变为职场人员。

安盛公司为大学生提供的不单单是一个就业的机会，更是一个帮助大学生强化自身优势、改善、优化自身不足、培养大学生就业能力、了解商业环境及职场环境的一个熔炉。这个过程势必不会很舒服，这个过程有他残酷的一面，但是，安盛公司，和公司所有同仁，会一直陪伴他们、支持他们，直到他们破茧成蝶的那一天。